因学校工作需要，现面向社会公开补充招聘事业编制教学科研人员。具体事宜公布如下：
一、应聘基本条件
1.遵守国家法律、法规及相关规章制度。
2.身心健康，热爱教育事业，具有优良的教师职业素养。
3.应聘人员的高等教育各阶段学历均须为全日制性质并取得相应学位，毕业院校均为海内外知名大学。
4.非本校教职工配偶、子女或其他近亲属。
二、招聘岗位及具体条件
序号
招聘单位
招聘专业
学历学位要求
具体条件
招聘人数
招聘人员类型
联系人
联系电话
1
社会学院
社会工作
博士研究生
1.国内外著名高校社会学或社会工作专业博士毕业，博士后须2017年自海内外知名大学或科研机构出站；2.有较强的社会工作实务能力和科研能力；3.具有团队合作精神。
1
博士后出站人员
朱老师
010-58909593
2
制度学研究院
民商法学
博士研究生
1.国外著名高校法学专业博士毕业，须获得教育部留学服务中心认可的学历学位、回国不超过2年且未经派遣；2.有较系统的学术训练和较强的科研能力；3.能够进行制度与法律交叉学科的研究，研究民法典中的具体制度者优先；4.具有团队合作精神。
1
留学回国人员
周老师
13810619612
三、招聘程序
1.应聘人员登录中国政法大学招聘网（http://hr.cupl.edu.cn/zhaopin）注册、填写简历并选择所应聘的职位进行简历投递。
2.各用人单位组织简历筛选、面试、试讲等考察工作。
3.学校层面对应聘者进行考察、审批、体检及公示。
4.办理相关聘用手续。
四、相关待遇
聘用人员享受国家事业编制人员待遇。此外，学校为中青年教师建立了多元化的职业发展培养体系。为了加强对青年教师的培养，提升青年教师的科研创新能力，设立了“新入校青年教师科研启动资助计划”，为新入校教师提供2至3万元人民币的科研启动资金；教学科研人员入校工作2年后，教学科研业绩优良者可以参加“中国政法大学青年骨干教师出国研修项目”遴选，赴海外名校进行为期1年的研修；为培养造就新一批学科带头人和学术骨干，学校实施了“优秀中青年教师培养支持计划”，教学科研人员入校工作3年后，可以参加遴选，获得每人每周期20至30万人民币的资助资金。具体条件以学校相关规定为准。
五、联系电话：
人事处：010-58909113
